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Détails du poste
CDI
26.04.2021

DE - Montluçon (03) 

L’Etoile Des Sports Montluçonnais Tennis (EDSM Tennis), club situé dans l’Allier (03) à Montluçon. 5 courts extérieurs (3 terre – battue traditionnelles, 2 green-sets), un club house, un gymnase partagé avec d’autres sports, 3 courts couverts partagés avec 2 autres clubs de tennis. Environ 120 adhérents (50% jeunes, 50% adultes).
 
Le club recherche son enseignant pour la saison sportive 2021/2022, détenteur d’une qualification professionnelle lui permettant d’encadrer l’activité correspondante (DE).
Il justifie d’un classement 15/1 minimum pour la saison 2021, de préférence après avoir été en 2nde série.
Poste à pourvoir pour le 1 er septembre 2021. Activité libérale ou auto – entrepreneur jusqu’à fin 2021, pouvant être suivi d’une embauche à temps complet au 1/1/2022 pour un DE motivé par le développement du club.
 
Rémunération à voir selon le profil du candidat.
Missions principales
 
Travail avec les dirigeants :
Il est membre de droit du Comité Directeur du club. En particulier, il accompagne les dirigeants dans leur réflexion sportive et de formation et contribue activement à la définition de la politique du club dans ces domaines. Il est force de proposition pour le développement du club.
Il est responsable des relations, concernant son secteur d’activité, avec les partenaires fédéraux (comité départemental, ligue, fédération).
 
Responsabilités et activités principales :
Il met en œuvre la politique de formation du club. Pour cela, en particulier :
Il pilote l’organisation de la rentrée annuelle de l’école de tennis en matière de communication, permanences, manifestations, … Il est responsable du calendrier et du planning hebdomadaire de l’école de tennis jeunes et adultes.
Il anime les entrainements collectifs techniques et/ou physiques. Il détermine les objectifs de progression et les mesure. Il met en œuvre une pédagogie qui répond aux attentes diversifiées des publics et il prend en compte les orientations pédagogiques fédérales.
Il fait la promotion des cours individuels et des stages pendant les vacances scolaires. Il les met en oeuvre en autonomie dans le cadre d’objectifs définis avec le Comité Directeur du club.
 
Compétition par équipes :
Il assure la gestion complète des équipes jeunes : inscriptions, sélection et convocation des joueurs, relation avec les équipes adverses, logistique, …
Aussi souvent que possible, il est présent lors des rencontres auxquelles des jeunes participent et veille à éduquer sportivement les jeunes du club.
Il participe aux compétitions par équipes adultes dans les équipes engagées par le club.
 
Compétition individuelle :
Il assure la promotion des compétitions individuelles fédérales auprès des jeunes et suit les engagements. Il établit le programme de compétition des jeunes joueurs.
Il propose les différentes épreuves jeunes à organiser par le club (homologuées et non homologuées) dans le cadre d’objectifs définis avec le Comité Directeur du club. Il est le représentant du club auprès de la commission « jeunes » du Comité départemental.
Il pilote et participe activement à la mise en œuvre de ces épreuves.
Animation :
Dans le cadre d’objectifs chiffrés de fidélisation et de recrutement, et en coordination étroite avec les bénévoles du club qu’il fédère autour de projets : 

Il propose, assure la promotion, prépare et met en œuvre des animations de découverte du tennis à destination de différents publics en adéquation avec le projet club.
Il est source de cohésion et contribue au « bien vivre » au sein du club.
Administratif :
Il connait, fait la promotion et utilise en toute autonomie les outils ADOC et TEN’UP liés à sa fonction d’enseignant.
Il assure le suivi des présences – absences lors des cours collectifs et en rend compte chaque trimestre au Comité Directeur.
Candidature à adresser par mail au Président du club :
Monsieur Philippe TOURAND philippe.tourand@orange.fr
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