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Détails du poste
CDI
26.07.2021

Directeur Sportif - TC Fidésien (69)

Avec plus de 600 adhérents, dont plus de la moitié de jeunes, le TC Fidésien est l'un des clubs majeurs de la Région Rhône-Alpes. Reconnu Club formateur par la Ligue Auvergne Rhône Alpes, notre politique sportive repose sur 3 piliers :
• La convivialité,
• La formation (Ecole de tennis avec 300 enfants, centre d'entrainement avec 45 jeunes, cours collectifs adultes avec 148 adhérents)
• La compétition (15 équipes de 8 ans à + de 65 ans)
 
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Le directeur sportif, sous l’autorité du Président ou de son représentant (Vice-Président), est :
• Responsable de la mise en œuvre de la politique du club, de la coordination sportive et administrative de l’activité.
• Responsable du management de l’équipe enseignante.
• Chargé d’enseigner, d’encadrer et de suivre la pratique du Tennis à tous les publics.
Il travaille en collaboration étroite avec la Commission Sport.
 
MISSIONS PRINCIPALES
Politique sportive :
• Proposer des orientations stratégiques liées au domaine sportif et/ou de développement
• Assurer le suivi du projet club et fait le bilan de la saison écoulée.
• Mener des actions de développement du club (prospection, organisation de manifestations en vue de promouvoir l’activité…)
• Application de la politique sportive fédérale en lien avec la ligue et le comité.
 
Coordination sportive :
• Appliquer et faire appliquer par l’équipe enseignante la politique et les procédures du club
• Organiser l’activité et l’animation de l’équipe enseignante
• Participer à l’élaboration du budget prévisionnel
• Aide à la Recherche des financements et à l’élaboration des dossiers de subventions
 
Management de l’équipe enseignante :
• Elaborer le planning des enseignants pour validation par les dirigeants
• Fixer aux enseignants les objectifs de résultats et de formation
• Suivre et remonter les heures des salariés, veiller au bon comportement de l’équipe
• Organiser et animer les réunions (coordination, pédagogiques, etc…)
• Participer aux entretiens professionnels
 
Gestion des activités d’enseignement en collaboration avec l’équipe pédagogique (Ecole de Tennis, Compétition, stages)
• Participe aux inscriptions liées à chaque activité
• Proposer le programme pédagogique de la saison, adapté au niveau des joueuses et joueurs.
• Constituer des groupes de niveaux homogènes en respectant le taux de remplissage fixé
• Préparer les séances pédagogiques adaptées à chaque public - Il gère les animations qui lui sont confiées - Il assure le relationnel avec les parents
• Proposer au Bureau le planning général des groupes
• Pour la Compétition, piloter le suivi de la formation des joueurs.
• Organiser les réunion(s) de parents
• Assurer la mise en place des stages, en s’assurant que les objectifs budgétaires sont respectés, et veiller à la restitution de bilans.
 
Gestion des équipes et des projets sportifs en collaboration avec l’administratif
• Proposer au Bureau le nombre d’équipes et leur constitution.
• Inscrire les équipes validées dans les délais impartis (via ADOC)
• Etablir le calendrier annuel et le communiquer aux personnes concernées
• Organiser les réunions des équipes.
• Assurer tout au long de la saison la bonne organisation des rencontres (réservation des courts, balles, convocation, contacts avec équipes adverses, déplacements, etc…)
 
Gestion des événements, tournois et animations
• Participer à l’élaboration du programme annuel
• Assister la commission sportive à l’homologation des tournois
• S’assurer des moyens nécessaires à l’organisation : cahier des charges, réservation courts, matériel, rangement, etc…
• Participer à la préparation, au déroulement et au bilan.
 
Gestion des relations et de la communication
• Participer à l’accueil et renseigner les adhérents et tous les publics en relation avec le club
• Veiller à la qualité des relations avec toutes les parties prenantes en relation avec le club
• Participer aux actions de communication en lien avec la commission communication (site internet, réseaux sociaux, articles, affichage, flyers, etc…)
• Assurer le relationnel avec les adhérents et les parents des jeunes joueurs.
 
Gestion des installations et du matériel
• Réserver les installations nécessaires au déroulement des activités pédagogique
• S’assurer du bon entretien et du renouvellement du matériel (à valider par le Bureau)
• Etre consulté/impliqué dans les projets d’équipement : études, suivi, relations avec les parties prenantes (entreprises, ville, comité/Ligue, etc…)
 
PROFIL – FORMATIONS – COMPETENCES
- Diplôme DES (BE2) de préférence
- Bonne connaissance de la pratique et de la réglementation administrative, sociale et sportive.
- Compétences managériales.
- Qualités organisationnelles, rédactionnelles et sens du contact.
- Connaissance des applications et outils fédéraux
Catégorie : cadre
Classification CCNS : groupe 6
 
POUR POSTULER, CONTACTEZ :
FIDESIEN (TENNIS CLUB)
20, chemin des Fonts
69110 Sainte Foy-Lès-Lyon
Tel : 04.78.59.56.10
Email : fidesientennisclub@free.fr
 
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